Opções De Estoque Starbucks

Sua bolsa está vazia. Trabalhando na Starbucks Para ser um parceiro Ser um parceiro Starbucks significa ter a oportunidade de ser algo mais do que um empregado (tobeapartner). Possibilidades gigantescas estão em frente para crescer como pessoa, na sua carreira e na sua comunidade. Para viver a missão da Starbucks e ser um líder. Itrsquos a oportunidade de se tornar o seu melhor pessoal. Para ser conectado a algo maior. Para ser significativo para o mundo. E ser reconhecido por tudo isso. Itrsquos tudo aqui para você. Conecte-se a algo mais grande Conectando-se uns com os outros, com nossos clientes e as comunidades de que somos parte promove um sentido profundo de propósito na Starbucks. Acreditamos que todos podemos nos tornar parte de algo maior e inspirar mudanças positivas no mundo que nos rodeia. Thatrsquos por que nós fazemos o serviço comunitário como uma equipe ao longo do ano (extrashotofgood), fazendo parcerias com organizações para revitalizar e melhorar os bairros que servimos. Na Starbucks, nosso pacote Total Pay é chamado ldquoYour Special Blend. Rdquo Itrsquos um pacote de benefícios que é adaptado às necessidades de nossos parceiros. E itrsquos foi projetado apenas para você. Os parceiros elegíveis para benefícios (aqueles que trabalham 20 horas ou mais por semana) podem obter uma ampla gama de vantagens, benefícios e assistência. Sua mistura especial pode incluir bonificações, 401 (k) correspondência e opções de compra de ações descontadas. Oferecemos assistência de adoção e cobertura de saúde para você e seus dependentes, incluindo parceiros domésticos. O Starbucks College Achievement Plan é uma oportunidade para todos os benefícios elegíveis dos parceiros dos EUA (todas as marcas) para completar um diploma de bachelorrsquos com reembolso total de matrícula para todos os anos da faculdade através dos programas de graduação do Arizona State Universityrsquos, entregues em linha. Além disso, para mostrar a nossa gratidão pelos nossos parceiros que são membros do serviço militar e veteranos, eles podem estender um benefício adicional do SCAP para seu cônjuge ou filho. Saber mais. Os parceiros também apreciam os nossos programas de reconhecimento, sabáticos de carreira e outros programas de tempo livre. Além disso, você pode aproveitar os benefícios do parceiro, como 30 descontos na loja e on-line, uma libra livre de café, caixa de K-Cupreg Packs ou chá por semana. Diversidade e Inclusão Na Starbucks, buscamos criar uma cultura que valorize e respeite a diversidade e a inclusão. Nosso objetivo é construir uma força de trabalho diversificada, aumentar as competências, moldar uma cultura de inclusão e desenvolver uma rede diversificada de fornecedores. Nosso ambiente de trabalho acolhedor encoraja os parceiros a se envolver um com o outro e tornar o Starbucks um lugar que espera trabalhar cada dia. A Starbucks Corporation é um empregador da Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego, independentemente da raça, origem nacional, idade, sexo, religião, deficiência, orientação sexual, estado civil, status de veterano, identidade ou expressão de gênero ou qualquer outra base protegida por lei local, estadual ou federal. . Esta política aplica-se a todos os aspectos do emprego onersquos, incluindo a contratação, transferência, promoção, compensação, elegibilidade para benefícios e rescisão. EEO é a Lei: www1.eeoc. govemployersuploadeeocselfprintposter. pdf. A Starbucks Corporation está empenhada em oferecer acomodações razoáveis ​​para candidatos a emprego com deficiência. Se você precisar de assistência ou alojamento devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo telefone 206-318-0660 ou por e-mail .2014 Reunião anual de ações do accionista Bean Stock: Um programa que transformou funcionários em parceiros continua a mudar vidas O estoque de feijão é um dos Iniciativas de marco na pedra angular da cultura da Starbucks e os parceiros da Starbucks (funcionários) às vezes podem usar o benefício em formas de mudança de vida. Na Alemanha, uma enfermeira e barista a tempo parcial está usando seu estoque em Starbucks para pagar tratamentos de diálise renal em pacientes com Nepal. Muitas pessoas viram morrer porque não podiam pagar cuidados médicos, disse Kirsten Bothe, sócio desde 2007. ldquoThatrsquos a razão pela qual eu abri esta conta, então o dinheiro que recebo da Bean Stock pode ser usado para casos urgentes no Nepal. Como diz o antigo ditado nepaleso, lsquoSharing é fortuna para todos. Em 1988, a Starbucks ampliou a cobertura abrangente de saúde para trabalhadores elegíveis e de tempo integral em um momento em que a maioria das empresas não o fazia. Em 1991, a Starbucks introduziu a Bean Stock, que transformou funcionários elegíveis da Starbucks em parceiros, proporcionando a oportunidade de compartilhar o sucesso financeiro da empresa através do estoque da Starbucks. A Bean Stock foi o primeiro programa desse tipo no setor varejista. Incentivou os parceiros a atuarem como donos do negócio e compartilham o sucesso da empresa. O programa começou com 700 parceiros em pouco mais de 100 lojas nos EUA e no Canadá. As primeiras opções de compra de ações foram concedidas a 6 por ação (0,19 ajustadas para as subsequentes divisões de ações) aos parceiros. Com a introdução de Bean Stockrsquos, transformamos todos os funcionários da Starbucks em sócios, Howard Howard Schultz, presidente da Starbucks, presidente e CEO, escreveu em seu primeiro livro Pour Your Heart Into It. Eu queria que eles tivessem a chance de compartilhar os benefícios do crescimento e deixar clara a conexão entre suas contribuições e o valor crescente da empresa. Hoje, alguns parceiros da Starbucks usaram seu estoque de feijão para pagamento inicial em casas ou Para viagens únicas na vida. Em Nova York, um parceiro de oito anos chamado Marisa conseguiu comprar um carro. A gerente da loja, Roseanne Halverson, descreveu-a como alguém que tem uma paixão ldquoa maravilhosa por cuidar de parceiros e clientes. Marisa é verdadeiramente um parceiro incrível, rdquo disse Halverson. Um dia, ela me disse que era hora de ela comprar um carro novo, mas ela não sabia como ia fazer isso. Depois de ativar sua conta, Marisa descobriu que ela tinha mais de 17.000 em sua conta. Agora ela sabe como vai comprar o carro que ela precisa. Foi tão gratificante ver sua alegria e realmente entender as possibilidades que um parceiro da Starbucks oferece. Atualmente, a Starbucks continua sendo um dos únicos varejistas a oferecer um programa de ações que inclui funcionários de varejo a tempo parcial elegíveis. No ano fiscal de 2013, os sócios beneficiaram de mais de 234 milhões de ganhos antes de impostos da Bean Stock, com mais de 125.000 lojas Starbucks elegantes e parceiros não executivos em 21 mercados elegíveis para a mais recente concessão em novembro de 2013. Desde o início do programa, os parceiros têm Recebeu mais de 1 bilhão de ações no Bean Stock. No ano passado, a Starbucks também investiu 250 milhões em benefícios de saúde para participantes elegíveis e cheios, compartilhou 234 milhões de ações antes de impostos com parceiros e comparou 50 milhões em contribuições de 401 (k). Ldquo O patrimônio da marca Starbucks foi construído pela experiência, que ganhou vida através de nossos parceiros e os relacionamentos que eles têm com nossos clientes, disse Schultz durante a Reunião Anual de Acionistas de 2014. Em um momento em que muitas empresas estão reduzindo os benefícios, continuamos investindo em nossos ativos mais importantes: o nosso people. rdquo Sobre a Bean Stock A Starbucks introduziu a Bean Stock em 1991, proporcionando a oportunidade de compartilhar o sucesso financeiro mediante a concessão de capital no formulário Das opções de compra de ações. Em 2010, a Bean Stock foi redesenhada para recompensar parceiros com unidades de estoque restritas. Uma RSU oferece aos parceiros o direito de receber ações da Starbucks após um período de tempo especificado (também conhecido como aquisição). Quando as concessões do RSU são concedidas, os parceiros recebem ações reais da ação da Starbucks. Os parceiros da Starbucks em mercados de empresas são elegíveis para receber ações da Bean, se estiverem empregados na Starbucks a partir de 1º de maio do ano fiscal anterior à data da concessão, foram pagos pelo menos 360 horas durante todo o ano fiscal e estão em posição Até, mas não incluindo o nível do diretor. Home Bean Stock: um programa que transformou empregados em parceiros continua a mudar vidas Dos bairros onde as lojas da Starbucks estão localizadas em fazendas em todo o mundo onde o café é cultivado, a Starbucks está comprometida em criar oportunidades para indivíduos e investir em comunidades. RT Starbucks. Comemorando Martin Luther King Jr. Day amp colocando mais amor no mundo unindo voluntários com boas causas tStarbucks Corporation Opção Mais ativo em tempo real após horas Notícias pré-mercado Notícias citadas Sumário Citações Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que, uma vez que você faça sua seleção , Será aplicado a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. Confirme a sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a ser solicitado. Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você espera esperar de nós.